Zanimljiva razmišljanja o obrazovanju, radnoj snazi i gospodarskom razvoju podijelio je jučer s novinarima na konferenciji „Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje potaknuti gospodarski razvoj“, koju su zajednički organizirali Hrvatska udruga poslodavaca, Grad Labin i Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, direktor labinske tvrtke MCZ, ujedno i dopredsjednik Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca Kristian Krpan. Uvodno je rekao kako MCZ radnu snagu pronalazi u lokalnom bazenu, ali sve teže i teže i imaju sve veće probleme: (ton – Kristian Krpan). Treba mijenjati obrazovni sustav, primijetio je Krpan: (ton – Kristian Krpan 1). Puno je tu razloga: (ton – Kristian Krpan 2). Govoreći o odlasku mladih u inozemstvo, većim plaćama i potplaćenim radnicima kazao je kako je dobro da se trendovi odlaska mladih u inozemstvo zaustavljaju, posebno kod visokobrazovanih kadrova, no: (ton – Kristian Krpan 3). Priče poput onih podijeliti dobit su promašene teme i dobit hrvatskih poduzetnika je na razini statistilke greške: (ton – Kristian Krpan 4), zaključio je dopredsjednik Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca Kristian Krpan.