02.05.2017

Povećane plaće radnicima Maslinice Rabac

Od 1. svibnja  povećavaju se plaće svih radnika u Maslinici Rabac. Povećanje plaće kreće se od 3 do 12%, odnosno od 200 do više od  400 kuna neto. Najveće povećanje od čak 12% bit će za radnike na poslovima koji su najniže plaćena i to: rampiste, redare bazena, nosače prtljage, sobarice, čistačice, pomoćne konobare, pomoćne radnike u kuhinji, pomoćne kuhare … odnosno za sva radna mjesta za koje je osnovna plaća ispod 4.350 kuna bruto, 10% povećanja plaće se odnosi na radna mjesta za koje je osnovna bruto plaća od 4.350 kuna do 5.450 kuna (kuhari, konobari, slastičari, kućni majstori, referenti); 6% povećanje plaće dobiti će radnici na radnim mjestima šefova kuhinje, sala i šankova, domaćice, te referenti složenijih poslova, a čije se osnovne plaće kreću od 5.450 do 7.250 kuna, dok će svima onima koji imaju plaće iznad 7.250 kuna bruto plaća porasti za 3%.

Rezultat je to pregovora između predstavnika Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije  te Uprave Maslinice d.o.o. Rabac. Time je Sindikat Istre, Kvarnera  i Dalmacije nastavio uspješan ciklus pregovora sa Upravama turističkih kompanija u Istri. Značajnim uspjehom smatraju što su i u ovoj kompaniji uspjeli najviše povećati  plaće onim radnicima kojima su plaće bile najniže, gdje je vlasnik i direktor društva Filippo Horstmann pokazao izuzetnu socijalnu osjetljivost. Tako će sobarice, čistačice, pomoćni radnici dobiti od 300,00 do 400,00 kuna mjesečno više.

Kolektivnim ugovorom utvrđeno je i pravo na božićnicu u iznosu od 2.500,00 kuna neto, kao i pravo na jednokratnu isplatu u iznosu od 1.000,00 kuna svim radnicima u rujnu, ukoliko su kod poslodavca radili najmanje 3 mjeseca. Sindikalna povjerenica u „Maslinici“ Rabac, Admira Žakula izrazila je zadovoljstvo postignutim sporazumom, te naglasila kako se Sindikat u Maslinici uvijek zalagao za bolje plaće i materijalna prava radnika, ali uvijek vodeći računa da time ne bude ugrožen razvoj kompanije. Samo tvrtka koja se razvija, koja ulaže u svoje objekte, može jamčiti i sigurnost radnih mjesta, te adekvatne plaće radnicima.

Danas je u Maslinici zaposleno 83 stalnih radnika, 90 stalnih sezonskih radnika kojima radni odnos, ali i primanja „teku“ tijekom cijele godine, te 71 radnika na određeno vrijeme. Uvjerena je da će radnici biti zadovoljni postignutim dogovorom između Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije i direktora Filippa Horstmana   i da će to svojim doprinosom zasigurno vratiti. Uvažavanje socijalnih partnera, dobar socijalni dijalog preduvjet je ne  samo socijalnog mira, već i kontinuiranog rasta standarda radnika koji rade u Maslinici i zadovoljstva radnika. A zadovoljan radnik ključ je uspjeha u turizmu, naglasila je Admira  Žakula.

{fcomment}