27.11.2025

Valamar isplaćuje 13. plaću i božićnicu te uvodi novi program nagrađivanja za sezonce

Valamar i ove godine isplaćuje 13. plaću i božićnicu zaposlenicima te uvodi Program 9+ za sezonce, koji donosi dugoročno zaposlenje, 9 mjeseci rada godišnje i dodatnu nagradu.

Trinaesta plaća, božićnice i darovi za zaposlenike

Valamar će u dogovoru sa socijalnim partnerima i ove godine svojim zaposlenicima isplatiti 13. plaću i božićnicu, čime nastavlja tradiciju nagrađivanja za ostvarene rezultate i doprinos tijekom sezone.

Stalni djelatnici te oni s godišnjim ugovorom primit će 13. plaću i božićnicu u ukupnom neto iznosu od 1000 eura, dok će sezonski radnici, razmjerno trajanju radnog angažmana tijekom godine, primiti božićnicu u iznosu od 70 do 200 eura.

Uz božićnicu i 13. plaću, zaposlenici će dobiti dar za djecu od 140 eura, čime Valamar dodatno podupire obitelji zaposlenika u blagdanskom razdoblju. Svi djelatnici zaposleni na dan 1. prosinca primit će i Valfresco Direkt vaučer od 133 eura.

Ovakav sustav nagrađivanja nadovezuje se na dugogodišnju politiku rasta primanja. Samo ove godine Valamar je povećao osnovne plaće za 10 do 15 posto, čime su stručne pozicije u vrhuncu sezone ostvarivale primanja od 1.500 do 2.000 eura neto, dok su operativne pozicije primale 1.000 do 1.400 eura neto.

Novi Program 9+ za najbolje sezonske radnike

Od jeseni 2025. godine Valamar uvodi novi program nagrađivanja – Program 9+ za najbolje sezonske radnike, s ciljem zadržavanja kvalitetne radne snage. Uključenje u Program 9+ sezonskim zaposlenicima će omogućiti dugoročno stabilno zaposlenje kroz garanciju zapošljavanja u narednim sezonama, garantirati 9 mjeseci radnog odnosa svake godine te dodatnu nagradu od 800 eura godišnje.

„Isplata 13. plaće i božićnice naš je način da dodatno zahvalimo zaposlenicima na predanosti i rezultatima koje zajednički ostvarujemo. Kao najpoželjniji poslodavac u turizmu, uz atraktivna primanja i nagrade, uvodimo novi Program 9+ kojim želimo napraviti jedan korak više ka zadržavanju kvalitetne radne snage u Hrvatskoj“, poručila je Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale Valamara.

U godinama koje dolaze fokus ostaje na stvaranju stabilnih prilika za razvoj karijera te unapređenju radnih uvjeta, a uz ulaganja u zaposlenike, Valamar nastavlja razvijati i destinacije. Tijekom 2025. uspješno je otvoren Arba Resort 4* na Rabu, dok će u proljeće 2026. svoja vrata otvoriti Pical Resort 5*, Valamar Collection, najznačajniji projekt u hrvatskom turizmu, koji će otvoriti nova radna mjesta i osigurati dodatne mogućnosti za rast i razvoj unutar kompanije, priopćeno je iz Valamara.