Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/radiolabin/public_html/portal/includes/classes/abstract/database_object.php on line 27

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/radiolabin/public_html/portal/includes/classes/abstract/database_object.php on line 27

Notice: Trying to get property 'naziv' of non-object in /home/radiolabin/public_html/portal/includes/functions.php on line 50

Valamar Riviera isplatom božićnica potvrdila status najpoželjnijeg poslodavca u turizmu

28.12.2017

Jednu od najuspješnijih poslovnih godina Valamar Riviera je zaključila isplatom božićnica za više od 4300 svojih zaposlenika te time potvrdila status najpoželjnijeg poslodavca u hrvatskom turizmu. Ove godine Valamar u svom poslovanju bilježi isključivo rast, pa je tako porastao i broj zaposlenika koji su dobili božićnice i dar u naravi u odnosu na 2016. godinu.

Isplatama božićnica Valamar Riviera kontinuirano provodi strategiju upravljanja ljudskim potencijalima koja uključuje isplatu iznadprosječnih plaća i ostalih materijalnih prava u odnosu na prosjek turističkog sektora, ali i Republike Hrvatske. Biti prepoznat kao najpoželjniji poslodavac u industriji, razvijati konkurentnu politiku plaća i uvjeta rada iznad hrvatskog prosjeka, osigurati daljnje jačanje domicilnog zapošljavanja i integriranosti Valamara u destinacije, te kontinuirano unaprjeđivati grupne i individualne programe razvoja karijera zaposlenika temeljni su ciljevi strategije ljudskih potencijala Valamar Riviere.

„Zajedno sa socijalnim partnerima nastavljamo kvalitetan i pozitivan dijalog za poboljšanje uvjeta svih zaposlenika vodeći računa o tome da se adekvatno nagradi što veći broj naših djelatnika. Kao jedan od najvećih i najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, Valamar Riviera kontinuirano stimulira i nagrađuje svoje zaposlenike ne samo na kraju, već i tijekom cijele godine“, poručili su iz Valamara.

Osim progresivnog rasta plaća, zaposlenicima je osiguran topli obrok i smještaj u Kući Valamar, mogućnost daljnjeg razvoja karijere, ali i visoko razvijen sustav nagrađivanja. Primjerice, u okviru programa nagrađivanja Dobar posao u Valamaru svim zaposlenicima Valamar Riviere osiguran je neto iznos mjesečnih primanja od minimalno 4.000 kuna. No Dobar posao u Valamaru tek je jedan od 18 različitih programa nagrađivanja koji se podjednako odnose na stalne i sezonske radnike te omogućuju Valamarovim zaposlenicima kvalitetna dodatna primanja. Zahvaljujući svim ovim aktivnostima, tržište rada prepoznalo je Valamar kao ozbiljnog poslodavca koji brine o svojim zaposlenicima.

Share on:

Povezane vijesti

14.08. 2026. | Rokova u Pićnu donosi bogat program za sve generacije, od dječjeg nogometa do nastupa Maje Šuput

13.08. 2026. | „Igre bez granica“ Tine Drčar u Galeriji Alvona u Labinu: Izložba otvara teme tjelesnosti i bolesti

27.03. 2026. | Općina Kršan započela isplatu uskrsnica: Evo tko dobiva 50, a tko 40 eura

18.02. 2026. | Besplatno vođeno pješačenje Stazama rudarske baštine povodom 105. godišnjice Labinske republike

24.03. 2025. | Pićanski IDS predstavio listu za predstojeće lokalne izbore

16.01. 2025. | Učenici Srednje škole Mate Blažine sjajni na međunarodnom natjecanju Best in English

Facebook

Twitter

Instagram

Mixcloud

Youtube

SoundCloud

Servisne informacije

BEZ STRUJE 1. 10. 2026. (četvrtak):

• Juršići, Blaškovići, Carići, dio naselja Čambarelići, Sošići, Veljaki, Boljevići i Vlašići od 8:30 do 11:00
• Čepić Purgarija od k. br. 24 do k.br. 41 od 8:30 do 11:30
• Bečići od k. br. 170 do k. br. 180 od 8:00 do 11:30

BEZ STRUJE 2. 10. 2026. (petak):

• Kontuši i Letaj od 8:00 do 12:00

BEZ VODE 2. 10. 2026. (petak):

• dio Zartinj, Letajac, Barbići, dio Šušnjevice, dio Kature - Prilaz Vala od 9:00 do 13:00

Nakon radova moguća su zamućenja vode.

U slučaju zamućenja nazvati (dežurni telefon):

091 1855 163 – (07:00-22:00)

091 1855 164 – (22:00-07:00)

052 874 311 – (22:00-07:00)

LABIN VRIJEME